Allenare le competenze comportamentali per migliorare la performance
Cosa
Lo Skills Coaching è un percorso individuale e flessibile orientato allo sviluppo delle soft skill più rilevanti per l’efficacia professionale e il successo organizzativo.
È particolarmente indicato nei momenti di cambiamento o di evoluzione del ruolo, per rafforzare comportamenti manageriali e organizzativi funzionali al raggiungimento degli obiettivi.
Attraverso un lavoro focalizzato e misurabile, il coaching agisce sulla consapevolezza, sulla responsabilità e sulla messa a terra di nuovi approcci e competenze.
Come
- Definizione condivisa degli obiettivi di miglioramento comportamentale.
- Osservazione e analisi delle dinamiche organizzative e relazionali comportamentali.
- Sessioni di coaching individuale basate su ascolto attivo, domande potenti, feedback e riflessione guidata.
- Applicazione concreta nel contesto lavorativo quotidiano.
- Rilascio di strumenti e metodi per mantenere l’autonomia nel cambiamento una volta concluso il percorso.
Benefici
- Miglioramento continuo e mirato di una o più competenze chiave per il ruolo.
- Maggiore consapevolezza di sé, dei propri punti di forza e delle aree di miglioramento.
- Introduzione di un metodo trasferibile nel tempo per la gestione efficace di comportamenti e situazioni.
- Aumento del livello di responsabilità e ingaggio nei confronti dell’organizzazione.
- Accelerazione della crescita personale e professionale in linea con gli obiettivi aziendali.
